feat: поля вида «Инициатива работодателя» и короткие названия видов

Девятый вид: причина (из ТЗ + «Другое»), что меняется — график работы и/или оклад; оклад вводится один, долю постоянной части можно задать (по умолчанию 75 % из ТЗ), переменная — остаток до 100 %, суммы считаются сами; даты не раньше чем через 15 дней (срок уведомления работника); обоснование — текстом или документом. Длинные названия видов 7 и 9 сокращены, а дублирующий выбранный вид заголовок над полями убран у всех видов. Co-Authored-By: Claude Opus 5.5 (1M context) <noreply@anthropic.com>
2026-10-29 15:42:56 +05:00
parent f61418dbe2
commit bdd8da9b89
24 changed files with 567 additions and 63 deletions
@@ -65,7 +65,8 @@ RequestTypeId» в `docs/forms.md`). Тип и маршрут в админке
 | Продление срока ТД | — | **пропущен** (2026-10-29): по ТЗ это автоматический запрос ОК за месяц до окончания срочного ТД (маршрут В), а не обычная заявка — решать отдельно |
 | Изменение режима / графика работы | `ScheduleChange` | по ролям строго по ТЗ. Общее: текущий график + текущее время работы (списки как в подборе/приёме, «Другое» → текст; `OptionWithOtherField`, наборы — `byType/workSchedule.ts`), дата начала, вложение «Новый график» (необязательно). **Работник:** неполный рабочий день (часов) / неполная рабочая неделя (дней) — одно или оба, текст заявления. **Работодатель:** новый режим (вахтовый / сменный / иной + описание), новые график и время работы, причина (специфика объекта / смещение сроков проекта — только из ТЗ), обоснование. Поля другой роли при сохранении очищаются |
 | Изменение трудовой функции (без смены должности) | `FunctionChange` | ровно по шаблону ТЗ: дата изменения, «В связи с» (свободный текст — списка причин в ТЗ нет), вложение **«Новая должностная инструкция»** — обязательно. Инициатор — только руководитель |
-| Остальные 2 | — | ещё не разобраны с кадрами |
+| Изменение условий труда по инициативе работодателя | `EmployerInitiative` | причина (из названия вида в ТЗ: экономические / технологические / изменения в организации / сокращение объёма работ + «Другое» со своим текстом); «Что меняется» — флажки а) график работы, б) должностной оклад (можно оба, при отправке — хотя бы один); а) текущий → новый график + дата; б) **один новый оклад + доля постоянной части в %** (по умолчанию 75 из ТЗ, 0–100, можно дробную), переменная доля = остаток до 100 %, суммы обеих частей в ₸ считаются сами (`salaryParts.ts`, превысить 100 % нельзя; в SP пишутся при сохранении) + дата; даты **не раньше +15 дней** (уведомление по ТЗ: блок в календаре + проверка при отправке); обоснование — **текстом ИЛИ документом**, одно из двух обязательно при отправке |
+| Остальные 1 | — | ещё не разобран с кадрами |

 Обязательное по виду при отправке (инициатор, документы, принимающий руководитель,
 новая организация) — одна функция `byType/submitChecks.ts`; черновик сохраняется без них.
@@ -1,8 +1,7 @@
 import * as React from 'react';
-import { CollapseSection, FormField, MoneyInput, TextInput, TextArea, Select, Checkbox } from '../../../../shared/ui';
+import { FormGrid, FormField, MoneyInput, TextInput, TextArea, Select, Checkbox } from '../../../../shared/ui';
 import { useFormReadOnly } from '@tnsu/ui-kit';
 import { AttachmentSlotField } from '../../../../shared/attachments/AttachmentSlotField';
-import { CHANGE_TYPE_LABELS } from '../../changeTypes';
 import { ISectionProps } from '../../model';
 import { ALLOWANCE_REASONS, ATTESTATION_ATTACHMENT, requiresAttestation } from './options';
 import { UnitSwitch } from './UnitSwitch';
@@ -15,13 +14,13 @@ import styles from './AllowanceSection.module.scss';
 * (в т.ч. объём доп. работы при совмещении). Поля необязательные; вложение
 * «Результаты аттестации» — только при основании «г» и там обязательно (по ТЗ).
 *
- * Поля — прямо в CollapseSection, без FormGrid (тело секции само сетка).
+ * Поля — в FormGrid без заголовка: вид уже выбран выше, заголовок его только дублировал.
 */
 export const AllowanceSection: React.FC<ISectionProps> = ({ data, set, attachments }) => {
  const readOnly = useFormReadOnly();

  return (
-    <CollapseSection title={CHANGE_TYPE_LABELS.allowance} icon="calculator">
+    <FormGrid>
      <FormField label="Основание" htmlFor="AllowanceReason" full>
        <Select
          id="AllowanceReason"
@@ -99,6 +98,6 @@ export const AllowanceSection: React.FC<ISectionProps> = ({ data, set, attachmen
          required
        />
      )}
-    </CollapseSection>
+    </FormGrid>
  );
 };
@@ -0,0 +1,6 @@
+// Поля вида идут сразу под шапкой (сотрудник · вид · инициатор) отдельной сеткой
+// FormGrid. У сетки ui-kit нет внешнего отступа, а расстояние между строками полей —
+// 18px (row-gap FormGrid): тот же отступ, чтобы стык двух сеток был не виден.
+.typeFields {
+  margin-top: 18px;
+}
@@ -8,6 +8,8 @@ import { DepartmentTransferSection } from './DepartmentTransfer/DepartmentTransf
 import { WorkplaceChangeSection } from './WorkplaceChange/WorkplaceChangeSection';
 import { ScheduleChangeSection } from './ScheduleChange/ScheduleChangeSection';
 import { FunctionChangeSection } from './FunctionChange/FunctionChangeSection';
+import { EmployerInitiativeSection } from './EmployerInitiative/EmployerInitiativeSection';
+import styles from './ChangeTypeSections.module.scss';

 /**
 * Вид изменения → секция с его полями. Partial: поля видов добавляются по мере
@@ -21,15 +23,23 @@ const SECTION_BY_TYPE: Partial<Record<ChangeType, React.FC<ISectionProps>>> = {
  'department-transfer': DepartmentTransferSection,
  'workplace-change': WorkplaceChangeSection,
  'schedule-change': ScheduleChangeSection,
-  'function-change': FunctionChangeSection
+  'function-change': FunctionChangeSection,
+  'employer-initiative': EmployerInitiativeSection
 };

-/** Секции всех выбранных видов, в порядке выбора (сейчас вид один — см. MAX_CHANGE_TYPES). */
+/**
+ * Секции всех выбранных видов, в порядке выбора (сейчас вид один — см. MAX_CHANGE_TYPES).
+ * Заголовка у секции нет — вид выбран прямо над ней; обёртка даёт только отступ от шапки.
+ */
 export const ChangeTypeSections: React.FC<ISectionProps> = (props) => (
  <>
    {props.data.ChangeTypes.map((type) => {
      const Section = SECTION_BY_TYPE[type];
-      return Section ? <Section key={type} {...props} /> : undefined;
+      return Section ? (
+        <div key={type} className={styles.typeFields}>
+          <Section {...props} />
+        </div>
+      ) : undefined;
    })}
  </>
 );
@@ -1,8 +1,7 @@
 import * as React from 'react';
-import { CollapseSection, FormField, TextInput, PeopleField } from '../../../../shared/ui';
+import { FormGrid, FormField, TextInput, PeopleField } from '../../../../shared/ui';
 import { InitiatorReasonFields } from '../InitiatorReasonFields';
 import { DepartmentPicker } from '../../../../shared/dictionary';
-import { CHANGE_TYPE_LABELS } from '../../changeTypes';
 import { ISectionProps } from '../../model';
 import { DEPARTMENT_TRANSFER_REASONS } from './options';

@@ -12,10 +11,10 @@ import { DEPARTMENT_TRANSFER_REASONS } from './options';
 * принимающий руководитель. Его согласие по ТЗ — шаг маршрута: форма сама ставит
 * его первым шагом согласования (см. receivingHead.ts). Обязателен при отправке.
 *
- * Поля — прямо в CollapseSection, без FormGrid (тело секции само сетка).
+ * Поля — в FormGrid без заголовка: вид уже выбран выше, заголовок его только дублировал.
 */
 export const DepartmentTransferSection: React.FC<ISectionProps> = ({ data, set, context }) => (
-  <CollapseSection title={CHANGE_TYPE_LABELS['department-transfer']} icon="people">
+  <FormGrid>
    <FormField label="Новое подразделение" htmlFor="DepartmentTransferNewDepartment">
      <DepartmentPicker
        context={context}
@@ -59,5 +58,5 @@ export const DepartmentTransferSection: React.FC<ISectionProps> = ({ data, set,
        onChange: (v) => set('DepartmentTransferJustification', v)
      }}
    />
-  </CollapseSection>
+  </FormGrid>
 );
@@ -0,0 +1,15 @@
+@import '../../../../../../styles/design-tokens';
+
+// Флажки «что меняется» — в строку, на узком экране переносятся.
+.flags {
+  display: flex;
+  flex-wrap: wrap;
+  gap: $sp-2 $sp-6;
+}
+
+// Пояснение под датой (срок уведомления работника по ТЗ).
+.hint {
+  margin-top: $sp-1;
+  font-size: $fs-label;
+  color: $gray-500;
+}
@@ -0,0 +1,179 @@
+import * as React from 'react';
+import { FormGrid, FormField, TextInput, TextArea, Select, Checkbox, MoneyInput } from '../../../../shared/ui';
+import { useFormReadOnly } from '@tnsu/ui-kit';
+import { AttachmentSlotField } from '../../../../shared/attachments/AttachmentSlotField';
+import { ISectionProps } from '../../model';
+import { OptionWithOtherField } from '../OptionWithOtherField';
+import { WORK_SCHEDULE_OPTIONS } from '../workSchedule';
+import {
+  EMPLOYER_CHANGE_REASONS,
+  EMPLOYER_REASON_OTHER,
+  EMPLOYER_CHANGE_NOTICE_HINT,
+  EMPLOYER_JUSTIFICATION_ATTACHMENT,
+  minEmployerChangeDate
+} from './options';
+import { splitSalary, sanitizeFixedPercent } from './salaryParts';
+import styles from './EmployerInitiativeSection.module.scss';
+
+/**
+ * Поля вида «Изменение условий труда по инициативе работодателя» — по шаблону ТЗ:
+ * «в связи с ___ (причина) прошу: а) изменить график работы с ___ на ___ с …;
+ * б) изменить должностной оклад: постоянная часть 75 % — ___, переменная 25 % — ___, с …».
+ * Что меняется — флажки а/б (можно оба); оклад вводится один, доля постоянной части
+ * задаётся (по умолчанию 75 %), переменная — остаток до 100 %, суммы считаются сами. Даты — не раньше чем через 15 дней (уведомление работника по ТЗ).
+ * Обоснование — текстом или документом (одно из двух обязательно при отправке).
+ *
+ * Поля — в FormGrid без заголовка: вид уже выбран выше, заголовок его только дублировал.
+ */
+export const EmployerInitiativeSection: React.FC<ISectionProps> = ({ data, set, attachments }) => {
+  const readOnly = useFormReadOnly();
+  const minDate = minEmployerChangeDate();
+  const parts = splitSalary(data.EmployerChangeNewSalary, data.EmployerChangeFixedPercent);
+
+  return (
+    <FormGrid>
+      <FormField label="Причина" htmlFor="EmployerChangeReason" full>
+        <Select
+          id="EmployerChangeReason"
+          value={data.EmployerChangeReason}
+          onChange={(v) => {
+            set('EmployerChangeReason', v);
+            if (v !== EMPLOYER_REASON_OTHER) set('EmployerChangeReasonOther', '');
+          }}
+          options={EMPLOYER_CHANGE_REASONS}
+          placeholder="— выберите —"
+        />
+      </FormField>
+      {data.EmployerChangeReason === EMPLOYER_REASON_OTHER && (
+        <FormField label="Причина (другое)" htmlFor="EmployerChangeReasonOther" full>
+          <TextInput
+            id="EmployerChangeReasonOther"
+            value={data.EmployerChangeReasonOther}
+            onChange={(v) => set('EmployerChangeReasonOther', v)}
+          />
+        </FormField>
+      )}
+
+      <FormField label="Что меняется" htmlFor="EmployerChangeSchedule" full>
+        <div className={styles.flags}>
+          <Checkbox
+            checked={data.EmployerChangeSchedule}
+            onChange={(checked) => set('EmployerChangeSchedule', checked)}
+            label="График работы"
+          />
+          <Checkbox
+            checked={data.EmployerChangeSalary}
+            onChange={(checked) => set('EmployerChangeSalary', checked)}
+            label="Должностной оклад"
+          />
+        </div>
+      </FormField>
+
+      {data.EmployerChangeSchedule && (
+        <>
+          <OptionWithOtherField
+            label="Текущий график работы"
+            id="EmployerChangeCurrentSchedule"
+            value={data.EmployerChangeCurrentSchedule}
+            otherValue={data.EmployerChangeCurrentScheduleOther}
+            options={WORK_SCHEDULE_OPTIONS}
+            onChange={(v) => set('EmployerChangeCurrentSchedule', v)}
+            onOtherChange={(v) => set('EmployerChangeCurrentScheduleOther', v)}
+          />
+          <OptionWithOtherField
+            label="Новый график работы"
+            id="EmployerChangeNewSchedule"
+            value={data.EmployerChangeNewSchedule}
+            otherValue={data.EmployerChangeNewScheduleOther}
+            options={WORK_SCHEDULE_OPTIONS}
+            onChange={(v) => set('EmployerChangeNewSchedule', v)}
+            onOtherChange={(v) => set('EmployerChangeNewScheduleOther', v)}
+          />
+          <FormField label="Дата изменения графика" htmlFor="EmployerChangeScheduleDate" full>
+            <TextInput
+              id="EmployerChangeScheduleDate"
+              type="date"
+              value={data.EmployerChangeScheduleDate}
+              onChange={(v) => set('EmployerChangeScheduleDate', v)}
+              min={minDate}
+            />
+            {!readOnly && <div className={styles.hint}>{EMPLOYER_CHANGE_NOTICE_HINT}</div>}
+          </FormField>
+        </>
+      )}
+
+      {data.EmployerChangeSalary && (
+        <>
+          <FormField label="Новый должностной оклад, ₸" htmlFor="EmployerChangeNewSalary" full>
+            <MoneyInput
+              id="EmployerChangeNewSalary"
+              value={data.EmployerChangeNewSalary}
+              onChange={(v) => set('EmployerChangeNewSalary', v)}
+            />
+          </FormField>
+          {/* Задаётся только доля постоянной части; переменная — остаток до 100 %,
+              суммы считаются из оклада (см. salaryParts.ts) — превысить 100 % нельзя. */}
+          <FormField label="Постоянная (повременная) часть, %" htmlFor="EmployerChangeFixedPercent">
+            <TextInput
+              id="EmployerChangeFixedPercent"
+              value={data.EmployerChangeFixedPercent}
+              onChange={(v) => set('EmployerChangeFixedPercent', sanitizeFixedPercent(v))}
+              placeholder="например, 75"
+            />
+          </FormField>
+          <FormField label="Переменная часть, %" htmlFor="EmployerChangeVariablePercent">
+            <TextInput
+              id="EmployerChangeVariablePercent"
+              value={parts ? String(parts.variablePercent) : ''}
+              onChange={() => undefined}
+              readOnly
+            />
+          </FormField>
+          <FormField label="Постоянная часть, ₸" htmlFor="EmployerChangeFixedPart">
+            <MoneyInput
+              id="EmployerChangeFixedPart"
+              value={parts ? String(parts.fixed) : ''}
+              onChange={() => undefined}
+              readOnly
+            />
+          </FormField>
+          <FormField label="Переменная часть, ₸" htmlFor="EmployerChangeVariablePart">
+            <MoneyInput
+              id="EmployerChangeVariablePart"
+              value={parts ? String(parts.variable) : ''}
+              onChange={() => undefined}
+              readOnly
+            />
+          </FormField>
+          <FormField label="Дата изменения оклада" htmlFor="EmployerChangeSalaryDate" full>
+            <TextInput
+              id="EmployerChangeSalaryDate"
+              type="date"
+              value={data.EmployerChangeSalaryDate}
+              onChange={(v) => set('EmployerChangeSalaryDate', v)}
+              min={minDate}
+            />
+            {!readOnly && <div className={styles.hint}>{EMPLOYER_CHANGE_NOTICE_HINT}</div>}
+          </FormField>
+        </>
+      )}
+
+      <FormField label="Обоснование" htmlFor="EmployerChangeJustification" full>
+        <TextArea
+          id="EmployerChangeJustification"
+          value={data.EmployerChangeJustification}
+          onChange={(v) => set('EmployerChangeJustification', v)}
+        />
+      </FormField>
+      {attachments && (
+        <AttachmentSlotField
+          label={`${EMPLOYER_JUSTIFICATION_ATTACHMENT} (приказ о реорганизации, сокращении объёма и т. п.)`}
+          editor={attachments}
+          editable={!readOnly}
+          groupKey={EMPLOYER_JUSTIFICATION_ATTACHMENT}
+          category={EMPLOYER_JUSTIFICATION_ATTACHMENT}
+        />
+      )}
+    </FormGrid>
+  );
+};
@@ -0,0 +1,36 @@
+import { ISelectOption } from '../../../../shared/ui';
+import { isoDatePlusDays } from '../../../../shared/dateUtils';
+
+/**
+ * Вид «Изменение условий труда по инициативе работодателя». Причины — из названия
+ * вида в ТЗ (экономические, технологические, изменения в организации, сокращение
+ * объёма работ) + «Другое» со своим текстом (решение Тимура 2026-10-29).
+ * Значения = choices колонки EmployerChangeReason.
+ */
+export const EMPLOYER_REASON_OTHER = 'Другое';
+export const EMPLOYER_CHANGE_REASONS: ISelectOption[] = [
+  'Экономические причины',
+  'Технологические причины',
+  'Изменения в организации',
+  'Сокращение объёма работ',
+  EMPLOYER_REASON_OTHER
+].map((reason) => ({ value: reason, label: reason }));
+
+/**
+ * По ТЗ работника уведомляют не позднее чем за столько календарных дней до даты
+ * изменений — поэтому раньше дату не даём выбрать (как срок подачи в отпуске).
+ */
+export const EMPLOYER_CHANGE_NOTICE_DAYS = 15;
+export const EMPLOYER_CHANGE_NOTICE_HINT = `Не раньше чем через ${EMPLOYER_CHANGE_NOTICE_DAYS} календарных дней: работника уведомляют за ${EMPLOYER_CHANGE_NOTICE_DAYS} дней до изменений.`;
+
+/** Самая ранняя допустимая дата изменений, YYYY-MM-DD. */
+export function minEmployerChangeDate(): string {
+  return isoDatePlusDays(EMPLOYER_CHANGE_NOTICE_DAYS);
+}
+
+/**
+ * Вложение-обоснование (приказ о реорганизации, сокращении объёма и т.п.). По ТЗ
+ * «ТЕКСТ ИЛИ ПРИЛОЖИТЬ ДОКУМЕНТ» — сам по себе необязателен, но при отправке
+ * нужен текст обоснования или этот файл (см. submitChecks).
+ */
+export const EMPLOYER_JUSTIFICATION_ATTACHMENT = 'Документ-обоснование';
@@ -0,0 +1,43 @@
+import { splitSalary, sanitizeFixedPercent } from './salaryParts';
+
+describe('splitSalary', () => {
+  it('по умолчанию из ТЗ — 75 / 25', () => {
+    expect(splitSalary('400000', '75')).toEqual({ fixedPercent: 75, variablePercent: 25, fixed: 300000, variable: 100000 });
+  });
+
+  it('своя доля: переменная часть — остаток до 100 %', () => {
+    expect(splitSalary('400000', '70')).toEqual({ fixedPercent: 70, variablePercent: 30, fixed: 280000, variable: 120000 });
+  });
+
+  it('при округлении сумма частей всё равно равна окладу', () => {
+    const parts = splitSalary('333333', '75');
+    expect(parts?.fixed).toBe(250000);
+    expect((parts?.fixed ?? 0) + (parts?.variable ?? 0)).toBe(333333);
+  });
+
+  it('дробная доля', () => {
+    expect(splitSalary('200000', '62.5')).toEqual({
+      fixedPercent: 62.5,
+      variablePercent: 37.5,
+      fixed: 125000,
+      variable: 75000
+    });
+  });
+
+  it('нет оклада или доли — частей нет', () => {
+    expect(splitSalary('', '75')).toBeUndefined();
+    expect(splitSalary('0', '75')).toBeUndefined();
+    expect(splitSalary('400000', '')).toBeUndefined();
+  });
+});
+
+describe('sanitizeFixedPercent', () => {
+  it('больше 100 не даёт', () => {
+    expect(sanitizeFixedPercent('150')).toBe('100');
+  });
+
+  it('пропускает обычные и дробные доли', () => {
+    expect(sanitizeFixedPercent('75')).toBe('75');
+    expect(sanitizeFixedPercent('62,5')).toBe('62.5');
+  });
+});
@@ -0,0 +1,50 @@
+import { sanitizePercentInput } from '../Allowance/amount';
+
+/**
+ * Новый оклад делится на постоянную (повременную) и переменную части. В шаблоне ТЗ
+ * — 75 % / 25 %; по решению Тимура (2026-10-29) долю постоянной части можно задать
+ * самому, а переменная — всегда остаток до 100 %. Так сумма частей ровно 100 % и
+ * превысить её нельзя в принципе.
+ */
+export const DEFAULT_FIXED_PERCENT = '75';
+const MAX_PERCENT = 100;
+
+export interface ISalaryParts {
+  /** Доли в процентах; variablePercent = 100 − fixedPercent. */
+  fixedPercent: number;
+  variablePercent: number;
+  /** Суммы в тенге; variable — остаток, чтобы fixed + variable = оклад. */
+  fixed: number;
+  variable: number;
+}
+
+/**
+ * Ввод доли постоянной части → «сырое» число строкой: только цифры и один
+ * разделитель (как ввод процента надбавки), не больше 100.
+ */
+export function sanitizeFixedPercent(text: string): string {
+  const percent = sanitizePercentInput(text);
+  return Number(percent) > MAX_PERCENT ? String(MAX_PERCENT) : percent;
+}
+
+/** Доля постоянной части числом; пусто/некорректно/вне 0–100 — undefined. */
+function parsePercent(raw: string): number | undefined {
+  const percent = Number(raw);
+  if (raw.trim() === '' || !Number.isFinite(percent) || percent < 0 || percent > MAX_PERCENT) return undefined;
+  return percent;
+}
+
+/**
+ * Оклад и доля постоянной части → проценты и суммы обеих частей. Постоянная сумма
+ * округляется до тенге, переменная — остаток (без расхождений от округления).
+ * Нет оклада или доли — undefined.
+ */
+export function splitSalary(salaryRaw: string, fixedPercentRaw: string): ISalaryParts | undefined {
+  const salary = Number(salaryRaw);
+  const fixedPercent = parsePercent(fixedPercentRaw);
+  if (salaryRaw.trim() === '' || !Number.isFinite(salary) || salary <= 0 || fixedPercent === undefined) {
+    return undefined;
+  }
+  const fixed = Math.round((salary * fixedPercent) / MAX_PERCENT);
+  return { fixedPercent, variablePercent: MAX_PERCENT - fixedPercent, fixed, variable: salary - fixed };
+}
@@ -1,8 +1,7 @@
 import * as React from 'react';
-import { CollapseSection, FormField, TextInput, TextArea } from '../../../../shared/ui';
+import { FormGrid, FormField, TextInput, TextArea } from '../../../../shared/ui';
 import { useFormReadOnly } from '@tnsu/ui-kit';
 import { AttachmentSlotField } from '../../../../shared/attachments/AttachmentSlotField';
-import { CHANGE_TYPE_LABELS } from '../../changeTypes';
 import { ISectionProps } from '../../model';
 import { NEW_JOB_DESCRIPTION_ATTACHMENT } from './options';

@@ -13,13 +12,13 @@ import { NEW_JOB_DESCRIPTION_ATTACHMENT } from './options';
 * текст, списка причин в ТЗ нет) и обязательная новая ДИ. Инициатор — только
 * руководитель.
 *
- * Поля — прямо в CollapseSection, без FormGrid (тело секции само сетка).
+ * Поля — в FormGrid без заголовка: вид уже выбран выше, заголовок его только дублировал.
 */
 export const FunctionChangeSection: React.FC<ISectionProps> = ({ data, set, attachments }) => {
  const readOnly = useFormReadOnly();

  return (
-    <CollapseSection title={CHANGE_TYPE_LABELS['function-change']} icon="document">
+    <FormGrid>
      <FormField label="Дата изменения" htmlFor="FunctionChangeDate">
        <TextInput
          id="FunctionChangeDate"
@@ -45,6 +44,6 @@ export const FunctionChangeSection: React.FC<ISectionProps> = ({ data, set, atta
          required
        />
      )}
-    </CollapseSection>
+    </FormGrid>
  );
 };
@@ -15,7 +15,7 @@ interface Props {
 * Окончание секции вида, где по ТЗ шаблон зависит от инициатора:
 *  - работник — «заявление (текст)»: только «Текст заявления», без списка причин;
 *  - работодатель (и пока инициатор не выбран) — «в связи с: а) б) в)»: причина + обоснование.
- * Поля кладутся прямо в сетку CollapseSection (без обёртки) — как и остальные поля вида.
+ * Поля кладутся прямо в сетку FormGrid секции (без обёртки) — как и остальные поля вида.
 */
 export const InitiatorReasonFields: React.FC<Props> = ({ initiator, reason, justification }) => {
  const isEmployee = initiator === INITIATOR_EMPLOYEE;
@@ -16,7 +16,7 @@ interface Props {
 /**
 * Выбор из списка + ручной ввод при «Другое» (как график/время работы в подборе
 * и приёме). Выбрали не «Другое» — ручной текст очищается, чтобы не сохранить
- * скрытое значение. Поля кладутся прямо в сетку CollapseSection.
+ * скрытое значение. Поля кладутся прямо в сетку FormGrid секции.
 */
 export const OptionWithOtherField: React.FC<Props> = ({
  label,
@@ -1,10 +1,9 @@
 import * as React from 'react';
-import { CollapseSection, FormField, TextInput } from '../../../../shared/ui';
+import { FormGrid, FormField, TextInput } from '../../../../shared/ui';
 import { InitiatorReasonFields } from '../InitiatorReasonFields';
 import { useFormReadOnly } from '@tnsu/ui-kit';
 import { PositionPicker } from '../../../../shared/dictionary';
 import { AttachmentSlotField } from '../../../../shared/attachments/AttachmentSlotField';
-import { CHANGE_TYPE_LABELS } from '../../changeTypes';
 import { ISectionProps } from '../../model';
 import { POSITION_TRANSFER_REASONS, JOB_DESCRIPTION_ATTACHMENT } from './options';

@@ -14,13 +13,13 @@ import { POSITION_TRANSFER_REASONS, JOB_DESCRIPTION_ATTACHMENT } from './options
 * причина (а–г), обоснование и обязательная должностная инструкция. Текущая
 * должность уже видна в «Организации» — отдельного «было» нет.
 *
- * Поля — прямо в CollapseSection, без FormGrid (тело секции само сетка).
+ * Поля — в FormGrid без заголовка: вид уже выбран выше, заголовок его только дублировал.
 */
 export const PositionTransferSection: React.FC<ISectionProps> = ({ data, set, context, attachments }) => {
  const readOnly = useFormReadOnly();

  return (
-    <CollapseSection title={CHANGE_TYPE_LABELS['position-transfer']} icon="people">
+    <FormGrid>
      <FormField label="Новая должность" htmlFor="PositionTransferNewPosition">
        <PositionPicker
          context={context}
@@ -62,6 +61,6 @@ export const PositionTransferSection: React.FC<ISectionProps> = ({ data, set, co
          required
        />
      )}
-    </CollapseSection>
+    </FormGrid>
  );
 };
@@ -1,6 +1,5 @@
 import * as React from 'react';
-import { CollapseSection, FormField, MoneyInput, TextInput, TextArea, Select } from '../../../../shared/ui';
-import { CHANGE_TYPE_LABELS } from '../../changeTypes';
+import { FormGrid, FormField, MoneyInput, TextInput, TextArea, Select } from '../../../../shared/ui';
 import { ISectionProps } from '../../model';
 import { SALARY_INCREASE_REASONS } from './reasons';

@@ -9,11 +8,10 @@ import { SALARY_INCREASE_REASONS } from './reasons';
 * кадров: было/стало, дата, причина (а/б/в) и обоснование. Все необязательные,
 * без ограничений — по решению от 2026-10-28.
 *
- * Поля — прямо в CollapseSection, без FormGrid: тело секции само является
- * двухколоночной сеткой, вложенная FormGrid сжала бы всё в одну её ячейку.
+ * Поля — в FormGrid без заголовка: вид уже выбран выше, заголовок его только дублировал.
 */
 export const SalaryIncreaseSection: React.FC<ISectionProps> = ({ data, set }) => (
-  <CollapseSection title={CHANGE_TYPE_LABELS['salary-increase']} icon="calculator">
+  <FormGrid>
    <FormField label="Текущий оклад, ₸" htmlFor="SalaryIncreaseCurrent">
      <MoneyInput
        id="SalaryIncreaseCurrent"
@@ -52,5 +50,5 @@ export const SalaryIncreaseSection: React.FC<ISectionProps> = ({ data, set }) =>
        onChange={(v) => set('SalaryIncreaseJustification', v)}
      />
    </FormField>
-  </CollapseSection>
+  </FormGrid>
 );
@@ -1,8 +1,8 @@
 import * as React from 'react';
-import { CollapseSection, FormField, TextInput, Select } from '../../../../shared/ui';
+import { FormGrid, FormField, TextInput, Select } from '../../../../shared/ui';
 import { useFormReadOnly } from '@tnsu/ui-kit';
 import { AttachmentSlotField } from '../../../../shared/attachments/AttachmentSlotField';
-import { CHANGE_TYPE_LABELS, INITIATOR_EMPLOYEE } from '../../changeTypes';
+import { INITIATOR_EMPLOYEE } from '../../changeTypes';
 import { ISectionProps } from '../../model';
 import { InitiatorReasonFields } from '../InitiatorReasonFields';
 import { OptionWithOtherField } from '../OptionWithOtherField';
@@ -21,14 +21,14 @@ import {
 * (часов в день / дней в неделю) и текст заявления; работодатель — новый режим,
 * новые график и время работы, причина и обоснование. Все поля необязательные.
 *
- * Поля — прямо в CollapseSection, без FormGrid (тело секции само сетка).
+ * Поля — в FormGrid без заголовка: вид уже выбран выше, заголовок его только дублировал.
 */
 export const ScheduleChangeSection: React.FC<ISectionProps> = ({ data, set, attachments }) => {
  const readOnly = useFormReadOnly();
  const isEmployee = data.ChangeInitiator === INITIATOR_EMPLOYEE;

  return (
-    <CollapseSection title={CHANGE_TYPE_LABELS['schedule-change']} icon="calendar">
+    <FormGrid>
      <OptionWithOtherField
        label="Текущий график работы"
        id="ScheduleChangeCurrentSchedule"
@@ -148,6 +148,6 @@ export const ScheduleChangeSection: React.FC<ISectionProps> = ({ data, set, atta
          category={NEW_SCHEDULE_ATTACHMENT}
        />
      )}
-    </CollapseSection>
+    </FormGrid>
  );
 };
@@ -1,7 +1,6 @@
 import * as React from 'react';
-import { CollapseSection, FormField, TextInput, TextArea, Select, Toggle } from '../../../../shared/ui';
+import { FormGrid, FormField, TextInput, TextArea, Select, Toggle } from '../../../../shared/ui';
 import { ProjectPicker } from '../../../../shared/dictionary';
-import { CHANGE_TYPE_LABELS } from '../../changeTypes';
 import { ISectionProps } from '../../model';
 import { WORKPLACE_CHANGE_REASONS } from './options';
 import { WORK_SCHEDULE_OPTIONS } from '../workSchedule';
@@ -18,13 +17,13 @@ const PROJECT_PLACEHOLDER = 'Начните вводить название ил
 * (текущая организация — из выбранной в шапке, новая обязательна), адрес, дата,
 * причина (а–в), условия переезда, вахта с графиком работы, обоснование.
 *
- * Поля — прямо в CollapseSection, без FormGrid (тело секции само сетка).
+ * Поля — в FormGrid без заголовка: вид уже выбран выше, заголовок его только дублировал.
 */
 export const WorkplaceChangeSection: React.FC<ISectionProps> = ({ data, set, context }) => {
  const companies = useCompanyOptions(context);

  return (
-    <CollapseSection title={CHANGE_TYPE_LABELS['workplace-change']} icon="vehicle">
+    <FormGrid>
      <FormField label="Текущая организация" htmlFor="WorkplaceChangeCurrentCompany">
        {/* Та же, что выбрана в «Организации» сотрудника, — второй раз не вводим. */}
        <TextInput id="WorkplaceChangeCurrentCompany" value={data.Employee?.company || ''} onChange={() => undefined} readOnly />
@@ -128,6 +127,6 @@ export const WorkplaceChangeSection: React.FC<ISectionProps> = ({ data, set, con
          onChange: (v) => set('WorkplaceChangeJustification', v)
        }}
      />
-    </CollapseSection>
+    </FormGrid>
  );
 };
@@ -5,6 +5,7 @@ import { ATTESTATION_ATTACHMENT, requiresAttestation } from './Allowance/options
 import { JOB_DESCRIPTION_ATTACHMENT } from './PositionTransfer/options';
 import { NEW_SCHEDULE_ATTACHMENT } from './ScheduleChange/options';
 import { NEW_JOB_DESCRIPTION_ATTACHMENT } from './FunctionChange/options';
+import { EMPLOYER_JUSTIFICATION_ATTACHMENT } from './EmployerInitiative/options';

 /**
 * Подписанный слот вложений по колонке ТЗ «Что приложить». Подпись (category)
@@ -28,6 +29,10 @@ export function activeAttachmentSlots(data: IFormData): IAttachmentSlot[] {
  if (data.ChangeTypes.includes('function-change')) {
    slots.push({ category: NEW_JOB_DESCRIPTION_ATTACHMENT, required: true });
  }
+  if (data.ChangeTypes.includes('employer-initiative')) {
+    // «Текст ИЛИ документ» — сам слот необязателен, правило «одно из двух» — в submitChecks.
+    slots.push({ category: EMPLOYER_JUSTIFICATION_ATTACHMENT, required: false });
+  }
  if (data.ChangeTypes.includes('schedule-change')) {
    // «Можно приложить документ» — необязательно.
    slots.push({ category: NEW_SCHEDULE_ATTACHMENT, required: false });
@@ -44,14 +49,16 @@ export function prepareFilesFor(data: IFormData): PrepareFiles {
  return (groupKey, files) => (visible.indexOf(groupKey) >= 0 ? prefixFiles(files, groupKey) : []);
 }

+/** Есть ли в слоте файл — уже прикреплённый или выбранный к загрузке. */
+export function hasAttachment(editor: IAttachmentEditor, category: string): boolean {
+  const uploaded = attachmentsOfCategory(editor.items, category).length;
+  const selected = (editor.pending[category] || []).length;
+  return uploaded + selected > 0;
+}
+
 /** Подписи обязательных слотов, где нет ни прикреплённого, ни выбранного файла. */
 export function missingRequiredAttachments(data: IFormData, editor: IAttachmentEditor): string[] {
  return activeAttachmentSlots(data)
-    .filter((slot) => slot.required)
-    .filter((slot) => {
-      const uploaded = attachmentsOfCategory(editor.items, slot.category).length;
-      const selected = (editor.pending[slot.category] || []).length;
-      return uploaded + selected === 0;
-    })
+    .filter((slot) => slot.required && !hasAttachment(editor, slot.category))
    .map((slot) => slot.category);
 }
@@ -1,12 +1,20 @@
 import { IAttachmentEditor } from '../../../shared/attachments/useAttachmentEditor';
+import { formatIsoDate } from '../../../shared/dateUtils';
 import {
  IFormData,
  INITIATOR_REQUIRED_MESSAGE,
  NEW_COMPANY_REQUIRED_MESSAGE,
-  RECEIVING_HEAD_REQUIRED_MESSAGE
+  RECEIVING_HEAD_REQUIRED_MESSAGE,
+  EMPLOYER_CHANGE_NOTHING_SELECTED_MESSAGE,
+  EMPLOYER_JUSTIFICATION_REQUIRED_MESSAGE
 } from '../model';
 import { hasInitiatorChoice } from '../changeTypes';
-import { missingRequiredAttachments } from './attachmentSlots';
+import { hasAttachment, missingRequiredAttachments } from './attachmentSlots';
+import {
+  EMPLOYER_CHANGE_NOTICE_DAYS,
+  EMPLOYER_JUSTIFICATION_ATTACHMENT,
+  minEmployerChangeDate
+} from './EmployerInitiative/options';

 /**
 * Что обязательно по выбранному виду изменения — проверяется только при ОТПРАВКЕ:
@@ -25,5 +33,32 @@ export function changeTypeSubmitError(data: IFormData, attachments: IAttachmentE
  if (data.ChangeTypes.includes('workplace-change') && !data.WorkplaceChangeNewCompanyId) {
    return NEW_COMPANY_REQUIRED_MESSAGE;
  }
+  if (data.ChangeTypes.includes('employer-initiative')) {
+    return employerInitiativeError(data, attachments);
+  }
+  return undefined;
+}
+
+/**
+ * Инициатива работодателя: отмечено, что меняется; обоснование текстом ИЛИ
+ * документом (ТЗ: «ТЕКСТ ИЛИ ПРИЛОЖИТЬ ДОКУМЕНТ»); даты — не раньше срока
+ * уведомления. Даты проверяем и здесь, а не только min в календаре: черновик мог
+ * пролежать, и прежняя дата стала слишком близкой.
+ */
+function employerInitiativeError(data: IFormData, attachments: IAttachmentEditor): string | undefined {
+  if (!data.EmployerChangeSchedule && !data.EmployerChangeSalary) return EMPLOYER_CHANGE_NOTHING_SELECTED_MESSAGE;
+
+  const hasJustification =
+    !!data.EmployerChangeJustification.trim() || hasAttachment(attachments, EMPLOYER_JUSTIFICATION_ATTACHMENT);
+  if (!hasJustification) return EMPLOYER_JUSTIFICATION_REQUIRED_MESSAGE;
+
+  const minDate = minEmployerChangeDate();
+  const dates = [
+    data.EmployerChangeSchedule ? data.EmployerChangeScheduleDate : '',
+    data.EmployerChangeSalary ? data.EmployerChangeSalaryDate : ''
+  ];
+  if (dates.some((date) => date && date < minDate)) {
+    return `Дата изменений — не раньше ${formatIsoDate(minDate)}: работника уведомляют за ${EMPLOYER_CHANGE_NOTICE_DAYS} календарных дней.`;
+  }
  return undefined;
 }
@@ -28,13 +28,12 @@ export const CHANGE_TYPE_LABELS: Record<ChangeType, string> = {
  'department-transfer': 'Перевод в другое подразделение',
  'workplace-change': 'Изменение места работы (другая местность)',
  'contract-extension': 'Продление срока трудового договора',
-  'schedule-change':
-    'Изменение режима / графика работы по соглашению сторон; неполное рабочее время по просьбе работника',
+  // В ТЗ ещё «; неполное рабочее время по просьбе работника» — сокращено по просьбе Тимура
+  // (неполное время — поля работника внутри вида).
+  'schedule-change': 'Изменение режима / графика работы по соглашению сторон',
  'function-change': 'Изменение трудовой функции (без смены должности)',
-  // Самая длинная подпись (~225 символов) — близко к лимиту choice в SP (255), не удлинять.
-  'employer-initiative':
-    'Изменение условий труда по инициативе работодателя по причинам экономического, технологического характера, ' +
-    'изменений в организации и (или) сокращения объёма работ (снижение оклада, сокращение рабочего времени, изменение графика)',
+  // В ТЗ — длинная формулировка с перечнем причин; сокращено по просьбе Тимура (причины — в поле «Причина» вида).
+  'employer-initiative': 'Изменение условий труда по инициативе работодателя',
  'temporary-transfer': 'Временный перевод при производственной необходимости / простое'
 };

@@ -4,6 +4,7 @@ import { spDateOnlyToIso } from '../../shared/dateUtils';
 import { IEmployeeFullBaseRecord } from '../../shared/dictionary';
 import { ChangeType, changeTypeFromLabel, initiatorRoleFromText } from './changeTypes';
 import { allowanceUnitFromText } from './byType/Allowance/options';
+import { DEFAULT_FIXED_PERCENT } from './byType/EmployerInitiative/salaryParts';
 import { FORM_ID, IFormData, EMPTY_DATA } from './model';

 export interface ILoadedRequest {
@@ -141,7 +142,20 @@ export async function loadContractChangeRequest(itemId: number, listId?: string)
      'ScheduleChangeReason',
      'ScheduleChangeJustification',
      'FunctionChangeDate',
-      'FunctionChangeReason'
+      'FunctionChangeReason',
+      'EmployerChangeReason',
+      'EmployerChangeReasonOther',
+      'EmployerChangeSchedule',
+      'EmployerChangeCurrentSchedule',
+      'EmployerChangeCurrentScheduleOther',
+      'EmployerChangeNewSchedule',
+      'EmployerChangeNewScheduleOther',
+      'EmployerChangeScheduleDate',
+      'EmployerChangeSalary',
+      'EmployerChangeNewSalary',
+      'EmployerChangeFixedPercent',
+      'EmployerChangeSalaryDate',
+      'EmployerChangeJustification'
    )
    .expand('DepartmentTransferReceivingHead')()) as Record<string, unknown>;
  const receivingHead = item.DepartmentTransferReceivingHead as { EMail?: string } | undefined;
@@ -204,7 +218,22 @@ export async function loadContractChangeRequest(itemId: number, listId?: string)
    ScheduleChangeReason: text(item.ScheduleChangeReason),
    ScheduleChangeJustification: text(item.ScheduleChangeJustification),
    FunctionChangeDate: spDateOnlyToIso(text(item.FunctionChangeDate)),
-    FunctionChangeReason: text(item.FunctionChangeReason)
+    FunctionChangeReason: text(item.FunctionChangeReason),
+    EmployerChangeReason: text(item.EmployerChangeReason),
+    EmployerChangeReasonOther: text(item.EmployerChangeReasonOther),
+    EmployerChangeSchedule: item.EmployerChangeSchedule === true,
+    EmployerChangeCurrentSchedule: text(item.EmployerChangeCurrentSchedule),
+    EmployerChangeCurrentScheduleOther: text(item.EmployerChangeCurrentScheduleOther),
+    EmployerChangeNewSchedule: text(item.EmployerChangeNewSchedule),
+    EmployerChangeNewScheduleOther: text(item.EmployerChangeNewScheduleOther),
+    EmployerChangeScheduleDate: spDateOnlyToIso(text(item.EmployerChangeScheduleDate)),
+    EmployerChangeSalary: item.EmployerChangeSalary === true,
+    // Суммы частей и переменную долю не читаем — они считаются (splitSalary).
+    EmployerChangeNewSalary: numberText(item.EmployerChangeNewSalary),
+    // Оклад не меняли (доли не сохранялись) — доля по умолчанию из ТЗ, 75 %.
+    EmployerChangeFixedPercent: numberText(item.EmployerChangeFixedPercent) || DEFAULT_FIXED_PERCENT,
+    EmployerChangeSalaryDate: spDateOnlyToIso(text(item.EmployerChangeSalaryDate)),
+    EmployerChangeJustification: text(item.EmployerChangeJustification)
  };

  return {
@@ -3,6 +3,7 @@ import { RequestTypeId } from '../../models/types';
 import { IEmployeeFullBasePerson, IEmployeeFullBaseRecord } from '../../shared/dictionary';
 import { ChangeType, InitiatorRole, INITIATOR_EMPLOYEE, INITIATOR_EMPLOYER } from './changeTypes';
 import { AllowanceUnit, DEFAULT_ALLOWANCE_UNIT } from './byType/Allowance/options';
+import { DEFAULT_FIXED_PERCENT } from './byType/EmployerInitiative/salaryParts';
 import { IAttachmentEditor } from '../../shared/attachments/useAttachmentEditor';

 /**
@@ -158,6 +159,32 @@ export interface IFormData {
  FunctionChangeDate: string;
  /** «В связи с ___ (текст)» из шаблона ТЗ — списка причин нет. */
  FunctionChangeReason: string;
+
+  // ── Вид «Изменение условий труда по инициативе работодателя» (byType/EmployerInitiative).
+  // Только работодатель. Что меняется — флажки а) график / б) оклад (можно оба).
+  /** Причина — EMPLOYER_CHANGE_REASONS; при «Другое» — свой текст. */
+  EmployerChangeReason: string;
+  EmployerChangeReasonOther: string;
+  /** а) меняется график работы. */
+  EmployerChangeSchedule: boolean;
+  EmployerChangeCurrentSchedule: string;
+  EmployerChangeCurrentScheduleOther: string;
+  EmployerChangeNewSchedule: string;
+  EmployerChangeNewScheduleOther: string;
+  /** Не раньше чем через 15 дней (minEmployerChangeDate). ISO YYYY-MM-DD. */
+  EmployerChangeScheduleDate: string;
+  /** б) меняется должностной оклад. */
+  EmployerChangeSalary: boolean;
+  /**
+   * Новый оклад — «сырые» цифры (MoneyInput). Суммы частей и доля переменной в
+   * модели не храним — считаются (splitSalary); в SP пишутся при сохранении.
+   */
+  EmployerChangeNewSalary: string;
+  /** Доля постоянной части, % (0–100, по умолчанию 75 из ТЗ); переменная — остаток до 100. */
+  EmployerChangeFixedPercent: string;
+  EmployerChangeSalaryDate: string;
+  /** Обоснование текстом — или документом (одно из двух обязательно при отправке). */
+  EmployerChangeJustification: string;
 }

 /** Обновление одного поля формы с сохранением типа значения. */
@@ -228,7 +255,20 @@ export const EMPTY_DATA: IFormData = {
  ScheduleChangeReason: '',
  ScheduleChangeJustification: '',
  FunctionChangeDate: '',
-  FunctionChangeReason: ''
+  FunctionChangeReason: '',
+  EmployerChangeReason: '',
+  EmployerChangeReasonOther: '',
+  EmployerChangeSchedule: false,
+  EmployerChangeCurrentSchedule: '',
+  EmployerChangeCurrentScheduleOther: '',
+  EmployerChangeNewSchedule: '',
+  EmployerChangeNewScheduleOther: '',
+  EmployerChangeScheduleDate: '',
+  EmployerChangeSalary: false,
+  EmployerChangeNewSalary: '',
+  EmployerChangeFixedPercent: DEFAULT_FIXED_PERCENT,
+  EmployerChangeSalaryDate: '',
+  EmployerChangeJustification: ''
 };

 /** Плейсхолдер для поля выбора сотрудника. */
@@ -250,6 +290,10 @@ export const INITIATOR_HINT =
 export const INITIATOR_REQUIRED_MESSAGE = 'Укажите инициатора изменения: работник или работодатель.';
 /** Подпись поля текста у работника — вместо причин и обоснования (шаблон ТЗ «От работника: заявление»). */
 export const EMPLOYEE_STATEMENT_LABEL = 'Текст заявления';
+export const EMPLOYER_CHANGE_NOTHING_SELECTED_MESSAGE =
+  'Отметьте, что меняется: график работы и (или) должностной оклад.';
+export const EMPLOYER_JUSTIFICATION_REQUIRED_MESSAGE =
+  'Укажите обоснование текстом или приложите документ-обоснование (приказ о реорганизации и т. п.).';
 export const NEW_COMPANY_REQUIRED_MESSAGE = 'Выберите новую организацию — в какой организации будет новое место работы.';
 export const RECEIVING_HEAD_REQUIRED_MESSAGE =
  'Укажите принимающего руководителя — его согласие входит в маршрут перевода в другое подразделение.';
@@ -20,9 +20,9 @@
      "Перевод в другое подразделение",
      "Изменение места работы (другая местность)",
      "Продление срока трудового договора",
-      "Изменение режима / графика работы по соглашению сторон; неполное рабочее время по просьбе работника",
+      "Изменение режима / графика работы по соглашению сторон",
      "Изменение трудовой функции (без смены должности)",
-      "Изменение условий труда по инициативе работодателя по причинам экономического, технологического характера, изменений в организации и (или) сокращения объёма работ (снижение оклада, сокращение рабочего времени, изменение графика)",
+      "Изменение условий труда по инициативе работодателя",
      "Временный перевод при производственной необходимости / простое"
    ] },
    { "internalName": "ChangeInitiator", "title": "Инициатор изменения", "type": "Choice", "choices": ["Работник", "Работодатель"] },
@@ -109,6 +109,29 @@
    { "internalName": "ScheduleChangeJustification", "title": "Режим работы: обоснование / текст заявления", "type": "Note" },

    { "internalName": "FunctionChangeDate", "title": "Трудовая функция: дата изменения", "type": "DateTime", "dateOnly": true },
-    { "internalName": "FunctionChangeReason", "title": "Трудовая функция: в связи с", "type": "Note" }
+    { "internalName": "FunctionChangeReason", "title": "Трудовая функция: в связи с", "type": "Note" },
+
+    { "internalName": "EmployerChangeReason", "title": "Инициатива работодателя: причина", "type": "Choice", "choices": [
+      "Экономические причины",
+      "Технологические причины",
+      "Изменения в организации",
+      "Сокращение объёма работ",
+      "Другое"
+    ] },
+    { "internalName": "EmployerChangeReasonOther", "title": "Инициатива работодателя: причина (другое)", "type": "Text" },
+    { "internalName": "EmployerChangeSchedule", "title": "Инициатива работодателя: меняется график", "type": "Boolean" },
+    { "internalName": "EmployerChangeCurrentSchedule", "title": "Инициатива работодателя: текущий график", "type": "Text" },
+    { "internalName": "EmployerChangeCurrentScheduleOther", "title": "Инициатива работодателя: текущий график (другое)", "type": "Text" },
+    { "internalName": "EmployerChangeNewSchedule", "title": "Инициатива работодателя: новый график", "type": "Text" },
+    { "internalName": "EmployerChangeNewScheduleOther", "title": "Инициатива работодателя: новый график (другое)", "type": "Text" },
+    { "internalName": "EmployerChangeScheduleDate", "title": "Инициатива работодателя: дата изменения графика", "type": "DateTime", "dateOnly": true },
+    { "internalName": "EmployerChangeSalary", "title": "Инициатива работодателя: меняется оклад", "type": "Boolean" },
+    { "internalName": "EmployerChangeNewSalary", "title": "Инициатива работодателя: новый оклад", "type": "Number", "decimals": 0 },
+    { "internalName": "EmployerChangeFixedPercent", "title": "Инициатива работодателя: постоянная часть, %", "type": "Number", "decimals": 2 },
+    { "internalName": "EmployerChangeVariablePercent", "title": "Инициатива работодателя: переменная часть, %", "type": "Number", "decimals": 2 },
+    { "internalName": "EmployerChangeFixedPart", "title": "Инициатива работодателя: постоянная часть, ₸", "type": "Number", "decimals": 0 },
+    { "internalName": "EmployerChangeVariablePart", "title": "Инициатива работодателя: переменная часть, ₸", "type": "Number", "decimals": 0 },
+    { "internalName": "EmployerChangeSalaryDate", "title": "Инициатива работодателя: дата изменения оклада", "type": "DateTime", "dateOnly": true },
+    { "internalName": "EmployerChangeJustification", "title": "Инициатива работодателя: обоснование", "type": "Note" }
  ]
 }
@@ -4,6 +4,7 @@ import { IEmployeeFullBaseRecord } from '../../shared/dictionary';
 import { ensureEmployee } from '../../shared/employee';
 import { CHANGE_TYPE_LABELS, INITIATOR_EMPLOYEE, hasInitiatorChoice } from './changeTypes';
 import { FORM_ID, IFormData } from './model';
+import { splitSalary } from './byType/EmployerInitiative/salaryParts';

 /**
 * Экземпляр сервиса списка согласования этой формы — тонкая обёртка над
@@ -224,6 +225,38 @@ function keepOrClear(
  return result;
 }

+/**
+ * Колонки вида «Инициатива работодателя»: общие + группа графика (флажок а) +
+ * группа оклада (флажок б). Переменная доля и суммы частей считаются здесь же (splitSalary).
+ */
+function employerInitiativeColumns(data: IFormData): Record<string, unknown> {
+  const isSelected = data.ChangeTypes.includes('employer-initiative');
+  const parts = splitSalary(data.EmployerChangeNewSalary, data.EmployerChangeFixedPercent);
+  const common = keepOrClear(isSelected, {
+    EmployerChangeReason: data.EmployerChangeReason,
+    EmployerChangeReasonOther: data.EmployerChangeReasonOther.trim(),
+    EmployerChangeSchedule: data.EmployerChangeSchedule,
+    EmployerChangeSalary: data.EmployerChangeSalary,
+    EmployerChangeJustification: data.EmployerChangeJustification
+  });
+  const scheduleFields = keepOrClear(isSelected && data.EmployerChangeSchedule, {
+    EmployerChangeCurrentSchedule: data.EmployerChangeCurrentSchedule,
+    EmployerChangeCurrentScheduleOther: data.EmployerChangeCurrentScheduleOther.trim(),
+    EmployerChangeNewSchedule: data.EmployerChangeNewSchedule,
+    EmployerChangeNewScheduleOther: data.EmployerChangeNewScheduleOther.trim(),
+    EmployerChangeScheduleDate: data.EmployerChangeScheduleDate
+  });
+  const salaryFields = keepOrClear(isSelected && data.EmployerChangeSalary, {
+    EmployerChangeNewSalary: numberColumn(data.EmployerChangeNewSalary),
+    EmployerChangeFixedPercent: numberColumn(data.EmployerChangeFixedPercent),
+    EmployerChangeVariablePercent: parts?.variablePercent,
+    EmployerChangeFixedPart: parts?.fixed,
+    EmployerChangeVariablePart: parts?.variable,
+    EmployerChangeSalaryDate: data.EmployerChangeSalaryDate
+  });
+  return { ...common, ...scheduleFields, ...salaryFields };
+}
+
 /** Поля элемента списка данных из модели формы. */
 function buildItem(data: IFormData, status: string, receivingHeadId: number | undefined): Record<string, unknown> {
  return {
@@ -242,7 +275,8 @@ function buildItem(data: IFormData, status: string, receivingHeadId: number | un
    ...keepOrClear(data.ChangeTypes.includes('function-change'), {
      FunctionChangeDate: data.FunctionChangeDate,
      FunctionChangeReason: data.FunctionChangeReason
-    })
+    }),
+    ...employerInitiativeColumns(data)
  };
 }