Новая кадровая форма (hr-contract-change, только тестировщикам): сотрудник
из кадровой базы снимком в текстовых колонках и вид изменения из 10 по
ст. 33 ТК РК. Вид хранится MultiChoice-массивом, хотя по ТЗ выбирается
один, — чтобы разрешить несколько без миграции. Маршрут — по сотруднику,
а без учётной записи — по заявителю. Поля по видам добавляются отдельно.
Co-Authored-By: Claude Opus 5.5 (1M context) <noreply@anthropic.com>
Прибытие в любую точку маршрута — не раньше сегодняшнего дня: прошедшие дни
закрыты в календаре, а набранная вручную или устаревшая в черновике дата
подсвечивается при отправке (черновик сохраняется). «Сегодня» передаётся в
submitIssues параметром — тесты не зависят от текущей даты.
Co-Authored-By: Claude Opus 5.5 (1M context) <noreply@anthropic.com>
Алтынай Бултурукова (право canEditRoute) просила добавлять участников в уже
поданный маршрут. Новый согласующий или исполнитель встаёт в конец своего
этапа со статусом «Ждёт очереди» (дальше его можно поднять стрелками);
согласующего — пока идёт согласование, исполнителя — пока не завершено
исполнение, без дублей среди ещё не решивших. Заявка «трогается», чтобы
бэкенд выдал новому участнику права на элемент данных.
Co-Authored-By: Claude Opus 5.5 (1M context) <noreply@anthropic.com>
Алтынай Бултурукова (право canEditRoute) просила менять порядок участников
уже поданной заявки. Стрелки у шагов согласования и исполнения: меняются
местами только соседние шаги одной фазы, оба «Ждут очереди» — активный и
пройденные шаги не трогаются, поэтому никто не теряет заявку и оповещать
некого. Строки перечитываются перед записью, StepOrder пишется одним батчем.
Co-Authored-By: Claude Opus 5.5 (1M context) <noreply@anthropic.com>
Отдел 1С передаёт заявки внутри себя: исполнитель с невыполненным шагом
может в поданной заявке заменить или убрать невыполненного исполнителя,
в т.ч. активного и себя. Выполненные шаги не трогаются, последнего
невыполненного — только заменить. Механизм тот же, что в подборе, но
право по роли в маршруте, а не по списку email.
Co-Authored-By: Claude Opus 5.5 (1M context) <noreply@anthropic.com>
Если согласующий из маршрута недоступен (отпуск и т.п.), инициатор может
поставить на его шаг другого человека, пока заявка не отправлена. Шаг
целиком (порядок, роль, SLA) сохраняется, удалить его по-прежнему нельзя —
состав маршрута из админки остаётся гарантированным. Замена — общая операция
useMatrixEditor.replace, кнопка подключена только в этой форме.
Co-Authored-By: Claude Opus 5.5 (1M context) <noreply@anthropic.com>
Полное право правки стало раздельным по формам: раньше общий список открыл
бы Ерболу и подбор с приёмом. В «Организации рабочего места» право действует,
пока он есть в маршруте (согласование или исполнение) и заявка «На
согласовании» или «Выполнение», независимо от того, чья сейчас очередь.
Правки пишутся в журнал (подсветка «Было: …»), перед «Согласовать»
проверяются обязательные поля. Блок вложений вынесен в общий компонент.
Нужна новая колонка WorkplaceApproverChangesJson в списке данных.
Co-Authored-By: Claude Opus 5.5 (1M context) <noreply@anthropic.com>
Алтынай на своём шаге согласования теперь может добавлять и удалять
файлы, а не только поля. Удаление — сразу, новые файлы загружаются
вместе с «Сохранить» или решением. Блоки вложений вынесены из
просмотров в отдельные компоненты на общем хуке useAttachmentEditor.
Co-Authored-By: Claude Opus 5.5 (1M context) <noreply@anthropic.com>
Цифровая версия бумажной заявки на командировку (отдел кадров). Можно
подать за другого сотрудника; маршрут — лентой точек (город + объект из
справочника проектов + даты) с видом транспорта на каждом участке и
вторым видом «Схема» (SVG, как схема метро). Задание — список задач.
Смета — карточками статей (суточные, проезд, проживание, страховка,
виза, другие расходы) с позициями, привязанными к точкам и участкам
маршрута; суммы только вручную, итог с долями и разбивкой по объектам.
Печать — без шапки с адресатом.
Плитка пока только для тестировщиков (comingSoon): списки SharePoint
не провизионированы, тип заявки и маршрут в админке не заведены.
Co-Authored-By: Claude Opus 5.5 (1M context) <noreply@anthropic.com>
Сотрудник пишет объяснительную за дни без отметок СКУД, выбирая их кликом
в календаре «Мой СКУД» (перенесён из portal-main-page: те же цвета и
правила, проходы Hikvision текущего пользователя, праздники из
«Производственного календаря»). Текст записки собирается автоматически,
в просмотре печатается бланк объяснительной.
- выбираются прошедшие дни < 8 ч, с одной записью или без отметок и
сегодня без отметок; только текущий и прошлый месяц;
- дни сохраняются снимком (JSON), т.к. согласующий чужой СКУД не видит;
- защита от повторов: дни из уже поданных объяснительных помечены ✓ и
не выбираются, перед отправкой список перечитывается;
- маршрут в две фазы: согласование + исполнение (кадры);
- дата подачи ставится автоматически.
Плитка пока только для тестировщиков (comingSoon): списки SP
провизионированы, тип и маршрут заведены, осталась проверка e2e.
Co-Authored-By: Claude Opus 5.5 (1M context) <noreply@anthropic.com>
Все места, где права выданы сверх обычных (по email, должности, группе
SharePoint или в админке approval-route), собраны в одну таблицу с
файлами проверок — чтобы не потерять их при переезде на группы
SharePoint или смене сотрудника. Ссылка добавлена в docs/forms.md.
Co-Authored-By: Claude Opus 5.5 (1M context) <noreply@anthropic.com>
Тимур Городецкий
gorbenko.pavel